Découvrez qui nous sommes

Experts passionnés dédiés à la croissance d'entreprise et au succès collaboratif

Pour stimuler l’évolution et la performance de ton entreprise, il est crucial de créer un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement.

Ce qui nous démarque

Notre unicité

Défi-d'entreprises : croître en équilibre

Notre offre est basée sur le livre de notre visionnaire et plus de 25 ans d’expertise internationale en accompagnement d’entreprises.

logo consultant certifie Kolbe

Consultantes certifiées Kolbe

Notre singularité : utiliser les forces instinctives Kolbe pour harmoniser les équipes, placer les bonnes personnes dans chaque poste et accroître la productivité.

Testé par nous
pour vous

Nous expérimentons les tendances et les outils pour optimiser votre réussite.

Notre façon de travailler

Nos 3 engagements

Efficacité

Des résultats concrets tout au long du processus grâce à notre approche holistique et à notre expertise qui garantissent des diagnostics précis et des solutions réalistes.

Humain à humain

Nous favorisons un avenir durable et une croissance saine en mettant l'accent sur l'humain. Pour nous, le succès repose sur les personnes. Leur épanouissement maintient l'engagement et assure le progrès.

Personnalisé

Notre objectif est de te donner les outils nécessaires pour atteindre et maintenir les plus hauts sommets. Chaque entreprise étant unique, notre approche s'adapte à sa réalité tout en respectant son identité pour la revitaliser à son plein potentiel.

Un accompagnement testé et optimisé

Notre processus éprouvé

1- Diagnostic

  • Valeurs: Nous analysons la culture pour garantir que les valeurs et les comportements attendus sont soutenus par des politiques, des programmes et des formations appropriés.
  • Structure organisationnelle: Nous évaluons la structure et la gestion pour détecter les opportunités d’amélioration (leadership, organigramme, processus, formation, outils, TI, etc.).
  • Accompagnement des transitions: Nous évaluons la capacité de ton entreprise à gérer efficacement les changements et la croissance en conservant l’équilibre.

2- Planification

  • Écarts: Nous analysons les écarts entre la situation désirée et ta réalité, l’efficacité de tes équipes et les déséquilibres existants à travers l’organisation.
  • Pérennité: Nous intégrons les éléments fondamentaux nécessaires pour établir des fondations robustes qui soutiennent un équilibre durable.
  • Pérennité : Nous intégrons les éléments fondamentaux nécessaires pour établir des fondations robustes qui soutiennent un équilibre durable.

3- Accompagnement

  • Approche humaine: Nous plaçons l'humain au cœur de la réussite.
  • Bien-être: Nous vous aiderons à créer un environnement de travail qui favorise l'équilibre entre les employés et l'organisation.
  • Résultats: Nous sommes axés sur la réussite dès le début du processus, assurant une livraison continue et efficace de résultats tout au long du parcours, plutôt que seulement à la conclusion du projet.
Nos couleurs

Qui nous sommes

Spécialistes en croissance d’entreprise, nous instaurons la fluidité opérationnelle, la progression maîtrisée et favorisons l’épanouissement de vos équipes.

Chacun s’épanouit en étant authentique et parfait.

Ce que nous avons acquis

Nos certifications

Ceux qui vous accompagnent

Nos piliers

Femme dans la cinquantaine, couchée sur un plancher de bois, habillée en orange et vert avec une bouteille transparente orange.

Sonia Perron

Virtuose de magie humaine

Sonia a conservé son âme de petite fille. Elle est émerveillée par l’être humain car chaque personne est unique et a tant à apporter aux autres : que de belles découvertes! Elle a eu un parcours atypique et riche en expériences car elle carbure aux défis et, pour elle, tout est possible!

Elle a une capacité d’analyse hors du commun pour trouver la source des problématiques et utilise sa créativité pour les régler rapidement avec des actions concrètes et accessibles. Le jeu et les expériences qu'elle crée aident les gens à assimiler facilement les nouvelles connaissances et façons de faire. Elle a la capacité d’écouter ce qui est dit et non-dit, voit le potentiel des gens et vise leur bien-être car, c'est la clé de la productivité.

Au cours des 25 dernières années, Sonia a accompagné entrepreneurs et entreprises sur 3 continents, 15 pays, pour plus de 100 transformations réussies et 25 000 personnes outillées.

Jeune femme habillée en robe avec des fleurs orange et rose sur fond beige. Qui tient des bouquins de façon à se créer un chapeau ?

Audrey Robichaud

Artiste de solutions

Audrey a toujours été curieuse de tout. Elle aime apprendre et découvrir. Elle a suivi un parcours tortueux, passant des langues, à l’histoire, aux soins infirmiers, aux assurances, à la vente/marketing et à la coordination. Elle eut son entreprise 8 ans et y connut un grand succès. Son empathie et sa générosité en font quelqu’un de sympathique et d’attachante. Elle sait mettre ses pairs à l’aise et aime les aider à se dépasser. C’est une joueuse d’équipe, prête à aider clients et collègues à tout moment.

Elle sait trouver les problématiques et apporte des tonnes de solutions. Sa créativité fait d’elle un atout. L’impossible est toujours possible pour elle, elle saura vous mener au bout de votre rêve. Réaliste et honnête, vous aurez l'heure juste. Elle aime les gens avant tout, elle s’en inspire et grandit de toute cette sagesse partagée. Dévouée, efficace et imaginative, elle saura vous accompagner dans vos projets.

Chantal Proulx

Allumeuse d’étoiles

Chantal est de nature calme et sait mettre en confiance les gens lors des ateliers et où chacun est respecté dans son unicité. Elle a une bonne capacité d'écoute et d'analyse et aime les rencontres efficaces tout en ayant du plaisir. Saviez-vous que Chantal combine autant son esprit d'analyse que les moments de pleine conscience ? En plus de son emploi, Chantal est également professeure de yoga.

Elle a un background assez varié: elle a collaboré dans des entreprises privées de même que des organismes publics et parapublics. Elle est une touche-à-tout et s'intéresse aux façons de faire des organisations pour les aider à identifier leurs irritants et s’améliorer avec des solutions concrètes.