Questions fréquentes
Services Personnalisés pour la Croissance et Transformation en Entreprsie
Les deux sont offerts. Lors de l’analyse des besoins, ce point sera discuté pour s’assurer de répondre aux attentes. Il est à noter que nous privilégions le virtuel car il permet de minimiser notre empreinte carbone et d’aider des entrepreneurs partout dans le monde. Nous avons aidé des entreprises de différents pays et continents.
Nous regardons tous les aspects pour identifier la ou les sources des symptômes: leadership, culture, finance, structure, processus, communications, formation, synergie d’équipe, gestion des talents, etc.
Pour répondre à cette question, il y a trois éléments à considérer : la source des problématiques, la capacité des membres de l’entreprise et le budget disponible. La réponse exacte à cette question sera possible suite à notre diagnostic et nos recommandations. En moyenne, les entreprises ont pris entre six mois et un an pour se revitaliser.
Lorsqu’un directeur général se joint à une entreprise, il est le bras droit du propriétaire à temps partiel toutefois, il y porte toute son attention. Son objectif est de réaliser le plan d’affaires et d’aider à embaucher et former son remplaçant lorsque le temps sera venu. Le nombre d’heures par semaine sera déterminé selon les besoins et le budget disponible. Le directeur général prendra soin de gérer le changement de son arrivée dans l’équipe, d’analyser la situation actuelle pour comprendre les actions qui permettront de créer synergie et traction pour accélérer la croissance. Il travaille en étroite collaboration avec le propriétaire pour mettre en place sa vision.
SPCTE est une entreprise sans papier qui utilise la technologie pour assurer une gestion simple et efficace des communications et de la collaboration. Notre approche est d’utiliser vos canaux, et/ou d’en suggérer si besoin, pour avoir une communication et collaboration efficaces en s’assurant de créer une seule source de vérité pour toute documentation.
Les services offerts permettent de développer le leadership, d’augmenter la productivité et d'accélérer la croissance de votre entreprise. Ils se qualifient pour différents programmes.. De plus, toutes nos formations sont assujetties à la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre du Québec (1%).